據韓媒BusinessKorea報道,韓國三星顯示器業(yè)務部門推出了一項提前退休計劃,以裁減員工。該部門本月初開始采取措施實施該計劃,在該公司工作五年以上的員工都可以申請。此外,該公司還將一些LCD生產線的員工調到OLED生產線。
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該公司內部消息人士稱,提前退休補償包括兩年半或三年工資,以及為有孩子的申請人每人額外支付1000萬韓元(約合人民幣5.9萬元)。該公司還將為申請人提供子女大學畢業(yè)前的學費,并考慮提供額外補償。
該公司一人士稱,提前退休補償將通過個人退休養(yǎng)恤金帳戶以養(yǎng)恤金的形式提供,補償方案的細節(jié)會根據員工的級別和工作年限而有所不同。
報道引述行業(yè)觀察人士的話稱,三星顯示器部門正在裁員。該公司的業(yè)務報告顯示,員工人數從2015年底的24758人小幅下降至去年的23732人。
相比之下,該部門同期支付給員工的工資從2.14萬億韓元飆升至2.51萬億韓元。而工資的快速增長得益于三星顯示器2017年營業(yè)利潤3.38萬億韓元,因此能給予提前退休計劃的申請人較優(yōu)的補償。