【資料圖】

廣鐵集團(tuán)招聘畢業(yè)生面試考核要求是什么

面試成績(jī)采用百分制，低于60分直接淘汰。面試成績(jī)60分及以上的，按筆試、面試成績(jī)各占50%計(jì)算總成績(jī)，根據(jù)崗位招聘計(jì)劃人數(shù)按總成績(jī)由高到低順位確定擬錄用人選。末位同分的，筆試成績(jī)高者入選。招聘崗位未錄滿時(shí)，按總成績(jī)?cè)诜贤瑢?zhuān)業(yè)要求的面試者中實(shí)行同類(lèi)崗位遞補(bǔ)。遞補(bǔ)后崗位空缺較大的，可視情況組織遞補(bǔ)面試考核，參考筆試成績(jī)順位按崗位缺口人數(shù)2倍確定遞補(bǔ)考核人選。

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