日前，在第五屆民企投資與發(fā)展論壇上，燕園人合企業(yè)管理集團與第二期博雅領軍計劃總裁班學員企業(yè)鶴壁新歌源丹寧科技有限公司舉行共建元培工匠人才共育基地——新型服裝面料產(chǎn)業(yè)協(xié)同育人基地戰(zhàn)略合作授牌儀式。構(gòu)建以新型服裝面料領域關鍵核心技術為基礎的人才培養(yǎng)生態(tài)，優(yōu)勢互補、深入合作，形成面向未來的創(chuàng)新人才培養(yǎng)新模式、新機制。

此基地擬定借助兩大企業(yè)優(yōu)勢資源，根據(jù)新型服裝面料產(chǎn)業(yè)特點，改變傳統(tǒng)教學方法，創(chuàng)新技能人才培訓內(nèi)容與模式，從實用與實需出發(fā)，主要采取“現(xiàn)代學徒制”和“訂單式人才培養(yǎng)模式”兩種方式對學員進行職業(yè)技能及崗位勝任力的培養(yǎng)與提升，力爭為新歌源公司及國內(nèi)新型服裝面料產(chǎn)業(yè)企業(yè)培養(yǎng)更多合格的實用型工匠人才。

現(xiàn)代學徒制是通過學校、企業(yè)深度合作，教師、師傅聯(lián)合傳授，注重技能的傳承，由校企共同主導的現(xiàn)代人才培養(yǎng)模式。它們設立規(guī)范化的課程標準和考核方案，實現(xiàn)專業(yè)設置與產(chǎn)業(yè)需求對接，課程內(nèi)容與職業(yè)標準對接，教學過程與生產(chǎn)過程對接，職業(yè)教育與終身學習對接，從而提高人才培養(yǎng)質(zhì)量和針對性。

訂單式人才培養(yǎng)模式是企業(yè)根據(jù)自身的人才需求向?qū)W校下達人才培養(yǎng)訂單，學校接單后，在企業(yè)的協(xié)作下按訂單進行人才培養(yǎng)，所培養(yǎng)的人才經(jīng)企業(yè)驗收合格后即被企業(yè)錄用的人才培養(yǎng)模式。校企共同制定培養(yǎng)計劃，簽訂用人訂單，通過工學交替的培養(yǎng)方式，使學員在入校時即企業(yè)人，畢業(yè)后直接到用人單位就業(yè)。

據(jù)悉，鶴壁新歌源丹寧科技有限公司成立于2016年3月，注冊資本9040萬元，位于河南省鶴壁市高新技術開發(fā)區(qū)鶴淇大道中段，現(xiàn)有職工400余人，是一家集牛仔布面料研發(fā)、生產(chǎn)、銷售和服務于一體的國家高新技術企業(yè)，同時還是河南省新型牛仔面料工程技術中心、河南省企業(yè)技術中心。公司建有染整車間、織造車間、后整車間等現(xiàn)代化標準生產(chǎn)廠房，低碳燃氣動力站、國家一級A標污水處理廠、辦公研發(fā)綜合樓，建筑面積6萬多平方米。擁有束染和片染兩條生產(chǎn)線，涵蓋了整經(jīng)、染色、織造、預縮、檢驗等牛仔布生產(chǎn)全流程，所有設備均采用PLC人機界面進行控制，并通過“環(huán)思智慧”系統(tǒng)實現(xiàn)設備信息化集成。年生產(chǎn)高檔環(huán)保牛仔布面料3000萬米，可以滿足廣大客戶對高、中檔牛仔面料的不同需求，是河南省規(guī)模最大的牛仔布面料研發(fā)制造服務企業(yè)。公司產(chǎn)品先后通過了ISO9001質(zhì)量管理體系認證、有機棉國際標準認證、良好棉花國際標準認證、OE-TEX國際環(huán)保認證等行業(yè)認證，產(chǎn)品遠銷至美國、日本、香港、俄羅斯、澳大利亞等50多個國家和地區(qū)。

燕園人合企業(yè)管理集團，成立于2015年，位于北京上地信息產(chǎn)業(yè)基地，在職員工百余人，是紫云北京大學博雅產(chǎn)學研基地的戰(zhàn)略投資企業(yè)，旗下?lián)碛薪逃?、文化、咨詢、商貿(mào)等9家控股公司，先后鑄就了“元培商學院”“元培工匠”“元培智庫”“燕園少兒”“元培直播”等知名培訓服務品牌。在上級的正確領導與具體指導下，秉承北大優(yōu)良血統(tǒng)，致力于EMBA總裁班、職業(yè)認證、學歷助考、美育素質(zhì)的線上線下培訓服務，智庫、課題、基地共建服務，以及K12學校投資與托管、名校品牌輸出、國際化教育項目。先后被權威機構(gòu)評為“扶殘助殘，無尚光榮”企業(yè)以及“中國教育行業(yè)最具影響力品牌”“全國打假保優(yōu)重點保護單位”“中國誠信經(jīng)營與服務示范單位”“全國重質(zhì)量守信用教育品牌”“全國誠信教育品牌示范基地”等稱號。

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