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今年以來，亳州市譙城區(qū)高度重視幫扶責(zé)任落實工作，將其作為抓黨建促鄉(xiāng)村振興的重要舉措，聚焦定點幫扶、選派幫扶、社會幫扶三個方面持續(xù)壓擔(dān)子、強(qiáng)管理、聚合力，充分發(fā)揮幫扶責(zé)任人、選派干部及社會各界力量作用，為鞏固拓展脫貧攻堅成果，加快建設(shè)現(xiàn)代化美好譙城作出新的貢獻(xiàn)。

壓緊壓實工作職責(zé)，持續(xù)鞏固定點幫扶成效。印發(fā)《關(guān)于做好近期幾項重點幫扶工作的通知》等7次工作提示，堅持“幫扶責(zé)任不減、幫扶力度不減”總體要求，該區(qū)現(xiàn)有169個單位包保264個村（社區(qū)），11788名幫扶聯(lián)系人包保脫貧戶31125戶。實施農(nóng)村基層干部鄉(xiāng)村振興主題培訓(xùn)計劃，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部、村干部、幫扶聯(lián)系人等分級分類開展培訓(xùn)，重點培訓(xùn)鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接、集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展等內(nèi)容，提升基層干部業(yè)務(wù)水平和工作能力，目前共開展培訓(xùn)25期5082人次。建立健全幫扶責(zé)任人動態(tài)調(diào)整機(jī)制，對因病、退休、工作調(diào)動等不能正常開展幫扶的幫扶責(zé)任人，1個月內(nèi)調(diào)整到位，今年以來，共動態(tài)調(diào)整幫扶聯(lián)系人903次。

嚴(yán)管厚愛選派干部，著力提升選派幫扶質(zhì)效。加強(qiáng)日常管理，印發(fā)《亳州市譙城區(qū)加強(qiáng)選派干部日常管理八項舉措》，規(guī)范離村報備、匯報交流、項目領(lǐng)辦等8項制度，進(jìn)一步壓實管理責(zé)任、明確駐村職責(zé)。強(qiáng)化業(yè)務(wù)指導(dǎo)。組建“第一書記回訪團(tuán)”，以鄉(xiāng)村振興工作指導(dǎo)員的身份回村“探親”，著力解決選派干部“無所事事”“無從下手”等問題，印發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步推動選派干部與村干部互融互促的通知》，組織3次業(yè)務(wù)培訓(xùn)、召開2次專題工作會議，指導(dǎo)選派干部以抓黨建促鄉(xiāng)村振興工作為切入點，全面促進(jìn)駐村工作開展。發(fā)展“黨建+電商”，借助亳州青年創(chuàng)客空間200余項一站式服務(wù)，創(chuàng)業(yè)孵化特色資源，拓寬銷售渠道，促進(jìn)農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收，推動農(nóng)業(yè)市場化產(chǎn)業(yè)化。目前，該區(qū)選派干部利用電商平臺銷售農(nóng)副土特產(chǎn)品25萬余斤。

扎實推進(jìn)基層治理，不斷發(fā)揮社會幫扶實效。強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。引導(dǎo)工商聯(lián)、民政、共青團(tuán)、婦聯(lián)多重主體參與，發(fā)揮組織動員優(yōu)勢，發(fā)揮行業(yè)協(xié)會商會影響力，鼓勵引導(dǎo)有關(guān)部門、企業(yè)和社會組織等共同參與社會幫扶。加強(qiáng)隊伍建設(shè)。公開引進(jìn)6名全日制研究生急需緊缺人才到區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村局任職，指導(dǎo)基層一線農(nóng)業(yè)農(nóng)村生產(chǎn)，為“三支一扶”崗位單列計劃40名，連續(xù)4年開展村級后備干部公開選聘工作，招錄村級后備干部851人，持續(xù)向基層一線輸送人才力量。創(chuàng)新幫扶形式，大力實施“萬企興萬村”等助力鄉(xiāng)村振興活動，鼓勵引導(dǎo)社會資金支持服務(wù)鄉(xiāng)村振興的社會組織發(fā)展，打造“小懷鄉(xiāng)珍”“桃下溪”等助農(nóng)品牌，累計幫助村民銷售蔬菜800余噸，增加收入300多萬元。

責(zé)任編輯：陳珺

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