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2022年以來，合肥市肥西縣持續(xù)深化基層治理體系建設(shè)，全面推廣“四事四權(quán)”工作法，通過問需求、通渠道、創(chuàng)品牌、建機(jī)制，著力構(gòu)建共建共治共享的基層治理格局，切實(shí)將組織優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為基層治理優(yōu)勢(shì)。

開展問需行動(dòng)，強(qiáng)化精準(zhǔn)問事。按照“支部包片”方式，積極動(dòng)員退職干部、退休黨員教師、紅色小管家、在職黨員143人開展“敲門行動(dòng)”，以談心聊天的方式深入群眾家中了解情況、征集意見、宣傳政策，引導(dǎo)基層群眾逐漸養(yǎng)成參與基層治理的“主人翁”意識(shí)。發(fā)放812個(gè)黨群聯(lián)系卡，記錄135本民情日志，建立4大類756條“群眾需求清單”，以溫情服務(wù)精準(zhǔn)對(duì)接群眾需求，收集解決群眾“急難愁盼”問題135個(gè)，改進(jìn)完善服務(wù)群眾做法73項(xiàng)，切實(shí)將基層黨支部的組織功能和服務(wù)功能落到實(shí)處。

暢通議事渠道，引導(dǎo)群眾說事。堅(jiān)持“集中說”和“隨時(shí)說”相結(jié)合，打通“線上線下”雙重議事渠道，線上依托“隨手拍”“碼上反饋”小程序和小區(qū)網(wǎng)格微信群及時(shí)收集群眾意見，讓群眾有地方說事、有專人管事，實(shí)現(xiàn)服務(wù)群眾零距離；線下按照有陣地、有人員、有制度、有事項(xiàng)的“四有”標(biāo)準(zhǔn)，打造村（社區(qū)）“說事微陣地”36個(gè)，建立群眾說事?lián)Q積分制度，鼓勵(lì)群眾提出好建議、解決小矛盾，促進(jìn)黨群心連心，共同推動(dòng)矛盾糾紛不出村、風(fēng)險(xiǎn)化解不上訪。

打造議事品牌，推動(dòng)協(xié)商解事。以組織搭臺(tái)、群眾唱戲、協(xié)商共議為舉措，鼓勵(lì)各村（社區(qū)）根據(jù)自身實(shí)際，充分發(fā)揮老黨員、老干部、老退役軍人、老教師、老模范等“五老”作用，依托村（社區(qū)）黨群服務(wù)站、文明實(shí)踐站等，打造“老滸議事”、“繁”事好商量、“集”心語工作室、順和“鄰里站”等一批亮點(diǎn)突出、實(shí)用性強(qiáng)的“協(xié)商議事”品牌，共開展議事活動(dòng)110場(chǎng)。堅(jiān)持“共性問題集中解決、個(gè)性問題專題解決”工作原則，發(fā)揮基層黨組織核心紐帶作用，統(tǒng)籌整合各方力量，采取協(xié)商民主、多方聽證等方式，解決人居環(huán)境、小區(qū)建設(shè)、教育醫(yī)療等方面的群眾訴求410件，居民幸福感和滿意度不斷提升。

健全管理機(jī)制，促進(jìn)高效辦事。建立“網(wǎng)格收集反饋-群眾代表公開評(píng)議-黨組織集中研判-村"兩委"領(lǐng)辦代辦-鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)包辦聯(lián)辦”的五級(jí)為民辦事工作機(jī)制，強(qiáng)化“當(dāng)天受理-5個(gè)工作日反饋-月度公開公示”時(shí)間節(jié)點(diǎn)要求，以“清單+閉環(huán)”工作法明確責(zé)任單位、辦理時(shí)限和工作要求，著力強(qiáng)化基層黨組織為民辦事的效率效度。注重與村務(wù)公開、基層小微權(quán)力專項(xiàng)整治相結(jié)合，建立健全反饋評(píng)價(jià)、集中評(píng)議、述職述廉等長(zhǎng)效監(jiān)督機(jī)制，及時(shí)公開村（社區(qū)）小微權(quán)力運(yùn)行過程和結(jié)果信息，讓群眾知曉政策、清楚“家底”。

責(zé)任編輯：陳珺

關(guān)鍵詞： 工作要求 人居環(huán)境 充分發(fā)揮